PADANG, KalibrasiNews.com – Kapolda Sumatera Barat Irjen Pol. Djati Wiyoto Abadhy, S.I.K., menegaskan komitmen Polda Sumbar dalam memperkuat tata kelola organisasi yang profesional, akuntabel, dan berintegritas melalui Taklimat Akhir Audit Kinerja Itwasum Polri Tahap II Tahun Anggaran 2026 aspek pelaksanaan dan pengendalian yang digelar di Ruang Jenderal Hoegeng, Lantai IV Mapolda Sumbar, Kamis (16/7/2026).
Rilis Bidang Humas Polda Sumbar yang diterima Redaksi KalibrasiNews.com kemarin menyebutkan Kegiatan tersebut dihadiri Irwil I Itwasum Polri Brigjen Pol. Mansjur, S.H., S.I.K., selaku pengendali audit, Ketua Tim Audit Kinerja Tahap II Itwasum Polri beserta anggota, Wakapolda Sumbar, para Pejabat Utama Polda Sumbar, serta Kapolres dan Kapolresta jajaran Polda Sumbar.
Taklimat akhir menjadi penutup rangkaian Audit Kinerja Itwasum Polri Tahap II yang telah berlangsung sejak 6 hingga 16 Juli 2026.
Dalam kegiatan tersebut juga dilaksanakan penandatanganan tabulasi hasil audit sebagai bentuk komitmen bersama dalam meningkatkan kualitas tata kelola dan akuntabilitas pelaksanaan tugas di lingkungan Polda Sumbar.
Audit kinerja yang dilaksanakan Itwasum Polri tidak hanya berfungsi sebagai instrumen pengawasan, tetapi juga menjadi sarana evaluasi terhadap efektivitas pelaksanaan program kerja di setiap satuan.
Melalui proses audit tersebut, berbagai aspek administrasi, perencanaan, pelaksanaan kegiatan, hingga mekanisme pengendalian menjadi fokus penilaian agar berjalan sesuai ketentuan yang berlaku.
Hasil audit diharapkan mampu memberikan gambaran objektif mengenai capaian maupun hal-hal yang masih perlu disempurnakan.
Dengan demikian, setiap satuan kerja memiliki dasar yang jelas dalam melakukan perbaikan secara berkelanjutan.
Proses evaluasi seperti ini juga menjadi bagian penting dalam membangun budaya organisasi yang transparan dan akuntabel.
Seluruh jajaran diharapkan menjadikan hasil audit sebagai acuan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas ke depan.
Dalam sambutannya, Kapolda Sumbar menyampaikan bahwa audit kinerja merupakan bagian penting dari transformasi pengawasan dalam mendukung terwujudnya Polri Presisi.
Menurutnya, pengawasan yang dilaksanakan secara profesional akan mendorong terciptanya budaya kerja yang berintegritas, didukung sumber daya manusia yang kompeten, serta mampu menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
“Transformasi pengawasan merupakan salah satu pilar penting dalam mewujudkan Polri Presisi. Melalui audit kinerja ini, kita dapat memastikan setiap program dan kegiatan berjalan sesuai ketentuan, sekaligus menjadi sarana evaluasi untuk terus meningkatkan kualitas kinerja organisasi,” ujar Kapolda.
Kapolda juga menyampaikan apresiasi kepada Tim Audit Itwasum Polri atas pelaksanaan audit yang dilakukan secara independen, objektif, dan profesional selama sepuluh hari di Polda Sumbar.
Menurutnya, berbagai arahan dan rekomendasi yang diberikan merupakan masukan konstruktif bagi seluruh satuan kerja dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas.
Kapolda Sumbar juga menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang mengedepankan kepatuhan terhadap prosedur, disiplin administrasi, serta penguatan sistem pengawasan internal di setiap satuan kerja.
Menurutnya, tata kelola organisasi yang baik harus didukung oleh komitmen seluruh personel, mulai dari tingkat pimpinan hingga pelaksana di lapangan.
Dengan adanya kesamaan persepsi dalam menjalankan tugas, berbagai program yang telah direncanakan dapat terlaksana secara efektif dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Selain itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia juga menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan reformasi birokrasi di lingkungan Polri.
Oleh sebab itu, setiap personel didorong untuk terus meningkatkan kompetensi, profesionalisme, dan integritas dalam menjalankan tugas.
Langkah tersebut diyakini akan semakin memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap institusi kepolisian.
Lebih lanjut, Irjen Pol. Djati Wiyoto Abadhy menginstruksikan seluruh Kasatker dan Kasatwil agar segera menindaklanjuti setiap rekomendasi hasil audit secara tepat waktu sehingga menjadi langkah nyata dalam penyempurnaan tata kelola organisasi.
“Saya meminta seluruh Kasatker dan Kasatwil segera menindaklanjuti setiap rekomendasi yang telah diberikan, baik yang tercantum dalam tabulasi maupun hasil konsultasi, paling lambat 15 hari setelah tabulasi diterima. Jadikan hasil audit ini sebagai momentum untuk terus berbenah dan memperkuat akuntabilitas serta kualitas pelayanan kepada masyarakat,” tegasnya.
Menutup sambutannya, Kapolda kembali mengucapkan terima kasih kepada Irwil I beserta Tim Audit Itwasum Polri atas bimbingan, arahan, dan pendampingan yang telah diberikan.
Ia berharap semangat perbaikan yang dibangun melalui audit kinerja dapat semakin memperkuat tata kelola organisasi, meningkatkan profesionalisme personel, serta mendukung terwujudnya pelayanan Polri yang Presisi dan semakin dipercaya masyarakat.
(/kalibrasinews.com)